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开封市园林绿化处科室工作职责
2014-07-24      
一、综合办公室工作职责
1、牵头组织全处事业发展规划及实施计划的起草、修订;
2、研究起草重要行政措施和规范性文件;
3、编制办公经费计划;
4、组织协调机关政务、事务工作和党支部会、班子会及各类综合性会议;
5、督查会议决定、工作部署、年度目标、领导指示的落实情况;
6、负责重要文件的起草和文电审核处理;
7、负责单位行政、保卫、文印、通讯、印章管理和人事、文书档案、机要保密工作;
8、负责新闻宣传、单位信息的组织、撰写工作;
9、承办单位组织建设、党员发展、教育和管理工作;
10、负责和承办单位年度和半年目标考核、检查和督查工作;
11、负责单位机构编制、人事、劳资、考勤和职称评聘等管理及离、 退休职工、老干部工作;
12、承办单位社会治安综合治理和平安创建工作;
13、组织办理市长专线、人大建议和政协委员提案、信访等工作;
14、监督单位党员、干部遵守和执行党章、党内法规、国家法律法规的情况,组织落实上级有关纪检监察和廉政建设法规、规定;
15、抓好党风廉政建设和党性、党风、党纪和法纪、政纪教育;
16、受理对党员、监察对象的检举、控告、协查违纪、违法案件;
17、依据《会计法》及国家有关财经法律、法规,制订单位财务管理制度、规定,并督促执行,定期向主管领导汇报执行情况;
18、负责单位固定资产的核查、管理工作;
19、承办专控商品的审批手续;
20、做好工会组织建设,开展职工思想政治工作,依法维护职工合法权益,参与单位民主管理与监督,管理工会经费;
21、负责单位所有车辆保险和维修费用的结算工作;
22、做好职工医保、失业、住房公积金的缴交工作;
23、承办局签目标责任的落实;
24、做好单位营院卫生、办公用房的管理工作;
25、负责单位办公用品和劳保用品的管理,党报、刊的征订工作;
26、督查、指导单位女工、计划生育工作;
27、落实单位精神文明创建工作;
28、完成领导交办的其它临时工作任务;
二、工程管理科工作职责
1、参与园林绿化工程初步验收,竣工、移交验收,收集、整理园林绿化工程技术、经济档案,并移交档案室;
2、组织审核(初审)园林绿化工程预决算;
3、负责工地代表、工程质量检查员队伍的管理考核;
4、督查、管理园林绿化工程施工建设,参与社会化养护绿地的考核,重点督查工程质量、施工进度和安全生产、文明施工;
5、配合做好园林绿化工程的招投标工作;
6、参与、配合局年度园林绿化项目计划的制订,建设项目的规划、设计方案的审查;
7、研究制订园林绿化管理制度、实施办法,贯彻执行园林绿化技术、规程规范和园林绿化产品质量标准;
8、单位管理绿化苗木养护管理的质量评定;
9、承办单位管理园林游园、广场的管理维修工作;
10、牵头组织单位管理范围内的苗木移植、占用、损坏费用的预算、审核;
11、配合局进行园林绿化工程质量监督、检查,园林绿化优良工程审核,园林绿化企业资质审核;
12、负责苗圃的规划、建设和管理工作;
13、完成领导交办的其它临时工作任务;
三、技术科的工作职责
1、收集、宣传、推广园林绿化技术、规程规范和园林绿化产品质量标准;2、编制单位临时用工的劳动定额;
3、负责绿化园林绿化养管中新技术和新机具的推广应用;
4、承办单位园林绿化工程的预决算;
5、负责单位管理园林绿地的改造维修方案;
6、参与开封市菊花花会大环境布展方案设计;
7、会同有关部门组织编制、深化城市绿地系统规划,研究城市规划区生物多样性和园林新优、适生物种的应用、发展、推广;
8、单位管理范围内的苗木资料的收集、整理;单位采购苗木的技术标准;9、研究制定单位道路绿化和节点绿化改造方案;
10、完成领导交办的其它临时工作任务;
四、养护管理科的工作职责
1、组织实施队内园林绿化防汛、抗灾等突发性事件应急管理和各类创建、突击工作;
2、研究拟定绿化养护管理制度、改革方案,并组织实施;
3、建立、完善绿化资产管理台帐;
4、落实单位道路绿化和节点绿化改造方案;
5、制定处年、月、周养护工作计划、工作月报;
6、承办单位管理范围内的绿化养护标准的目标责任考核;
7、组织推进单位管理绿化、绿地精细养护与管理;
8、负责单位的安全生产和消防安全工作;
9、单位全部车辆的年审、保养、维修、保洁,生产用车的调配工作;
10、贯彻执行园林绿化技术、规程规范和园林绿化产品质量;
11、完成领导交办的其它临时工作任务;
五、政策法规科工作职责
1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策,执行党和国家的各项方针政策,做好国家、省、开封市行政法规和城市绿化规章的贯彻落实工作。
2、依照城市管理条例或城市绿化管理办法,对损坏绿地及绿化设施类案件进行严格查处。
3、对所管理的城市绿化设施、绿化带、绿地等坚持两日一巡,发现问题,及时处理、及时上报。
4、对数字化城管办公室转来的案件及时赶赴现场,及时处理。做到按时处置率达98%以上,杜绝二次派遣和反复发生案件的出现。
5、正确统计和按时上报各类报表,搞好特殊档案的归档工作。
6、本科室人员及时做好协同平台的沟通处置工作。
7、做好全队的普法学习,提高执法队员的执法水平,规范执法文书。
8、配合城管局搞好对外宣传和依法行政工作。
9、配合主管局行政审批工作,承办园林绿化、行政审批事项的现场勘查、落实工作,并组织工程管理科进行预决算、费用的批转工作。
10、完成领导交办的其它临时性工作任务。
六、数字化城市管理办公室工作职责
1、负责受理市数字化城市管理指挥中心派遣的有关绿化城市部件、事件信息。并确保案件及时有效得以处置。
2、 熟悉掌握数字化城市管理指挥手册、城市绿化管理系统相关法律法规,准确、及时地处理市数字化城管指挥中心派遣的各类案件信息。严格执行信息、来电处理业务流程,确保信息、来电畅通。   
3、及时向分管领导报告案件中的重要信息和重大突发事件,并进行妥善处理。
4、 负责对社会公众等渠道举报的本单位管辖范围内的城市管理事件或部件问题的受理。
5、 向本单位相关责任部门了解市数字化城管监督指挥中心派遣的事件、部件处理情况及办理结果。
6、 及时督促相关责任科室、个人在规定时限内完成市数字化城市管理监督指挥中心派遣的处置任务。
7、 负责与局数字化领导小组办公室沟通、协调案件处置过程中的具体问题,确保案件按时、顺利完成。
8、 负责填报有关数字化案件处置表,并按时向局数字化领导小组办公室上报。
9、 做好操作员之间的交接班工作。
10、做好案件信息的保密工作。
11、熟练使用计算机,使之始终处于良好的工作状态。
12、完成领导交办的其它工作。
 
来源:yllh.kf.cn
 
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